Præsentation
 
 
 
 
 
 
     
 

Dag 1 kl. 10-16

 

Mål og etiske aftaler for kurset
Undersøgelse af konflikt
Skema til konfliktanalyse
Definition af konflikt
Dimensioner i konflikt

   

Kl. 12.30-13.30 Frokost

   
 

Øvelse i konflikt og kommunikation
Følelser i konflikt
Standpunkt, interesser og behov
Fænomenet ”motivtillægning” som faktor i konflikt
Tre grundregler i tilgangen til konflikt

Dag 2 kl. 9-16

 

Grundopfattelser om konflikt
Redskaber i konflikthåndtering
Analyse, klare udmeldinger samt mediation for parter i konflikt
Træning med observation og feed-back

   

Kl. 12-13 Frokost

   
 

13.00-16.00
Strategier i konflikt
Eget mål for konflikthåndtering
Afslutning

Medunderviser på kurset er uddannelseskoordinator ved Københavns Universitets masteruddannelse i konflikthåndtering, mediator, cand. jur. Lin Adrian.

Inden kurset vil deltagerne blive bedt om at returnere et elektronisk spørgeskema om deres erfaringer med konflikt og deres ønsker til kurset.

Max 12 deltagere





 
     
Tilmeld nyhedsbrev»

Afmeld nyhedsbrev»

Forår 2010
Vred eller nærtagende?
Læs...

jan. 2010
- få det sagt med din personlige assertionstræner
Læs...

nr. 2
En sten på en rude
Læs...

Agnete Munck - Procesledelse & Personlig Udvikling